2013年，太陽能熱水器廠家人才投資是關鍵

目前，大多數(shù)太陽能熱水器廠家具備龐大的定制線，擁有成熟的產(chǎn)品和技術，但就是缺乏將太陽能熱水器產(chǎn)品賣出去的人。太陽能行業(yè)盡管現(xiàn)在看起來熱熱鬧鬧，其實專業(yè)性的人才是十分缺乏的，重要的是缺乏有能力的銷售人員。所以，上海太陽能熱水器-湘宸節(jié)能公司小編認為：2013年，太陽能熱水器廠家人才投資是關鍵。
業(yè)務員是太陽能熱水器廠家手下的網(wǎng)絡，由他們?nèi)グl(fā)展客戶，開拓市場。其實廠房建設很多時候只是一個面子工程，說到底廠家的生存命運還是掌握在銷售方面。如果太陽能熱水器廠家有了幾百上千條銷售渠道，不用建廠房，只需找一些質(zhì)量過硬的OEM廠家就行了，然后貼上自己的牌子，你的品牌也能做出來。
但如果能夠把握無數(shù)的銷售渠道，你要做的首要任務就不是新產(chǎn)品設計、新技術的研發(fā)了。而是在渠道網(wǎng)絡建設上下功夫了。這里，我們可以設想一個這樣的理想狀態(tài)：某品牌太陽能熱水器從來就沒有自己的定制車間，有的只是某鬧市區(qū)的一棟豪華的寫字樓，它們的所有產(chǎn)品全部都是貼牌加工，但是品牌卻有著很強大的認知度和向心力，這時，經(jīng)銷商當然不需要考察這家公司會不會是皮包公司了，相反，如果企業(yè)發(fā)展到了一定程度，由于品牌的強勢，經(jīng)銷商甚至會被動地接受一些“不平等條約”。
綜上所述，上海太陽能熱水器-湘宸節(jié)能公司小編認為：商業(yè)命運的咽喉就是扼守渠道的關口，也就是說把握了渠道就扼住了太陽能熱水器命運的咽喉，而渠道的把握關鍵就是人才的投資。所以，2013年，太陽能熱水器人才投資是關鍵。

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